ワーキングプアの年収や現状とその実態。現実的な解決策とは?




ワーキングプアとはなにかご存知でしょうか?ワーキングプアとは年収200万円以下の労働者層を指し、貧困層(貧困世帯)とも言われています。景気の低迷によりサラリーマンの給料が上がりにくく、非正規社員や派遣労働者などの増加も所得格差の原因となっているようです。


ワーキングプアの原因となって要因の一つが、外国人労働者の雇用の増加と企業の海外進出による雇用の低迷も関係してくると思われる。


エリート集団の富裕層からみたワーキングプアは、「甘えと怠けやネガティブ思考による努力不足」なども指摘するべき点であり、ワーキングプアを抜け出すにはまず「文句ばかり言う側から文句を言われる側に変わる為の努力や思考の転換」などの事は必要になってくることかと思います。

最も簡単なワーキングプア解決策が..



そして自分が活躍できるフィールドで男性女性ともに活躍することがまず大事なことなのでいろいろな仕事があるので、ブラック企業で我慢して、低賃金で辞められないような状況を早く脱出して新天地で活躍して行くことは現実的な「ワーキングプアの解決策」と言えるかと思います。

ワーキングプアの現状と増加の原因について


ワーキングプア層の年収200万円以下の世帯は、貯蓄をすることが出来ないのでブラック企業や低所得の企業から脱却することが出来無いといのが現実的に有るようです。

失業保険などに加入していても自己都合の退職の場合は、失業保険の給付をすぐに受けることが出来ません。



失業保険支給までの期間の生活費から、各種ローンなどの支払いが出来ないのでブラック企業で低所得の会社でも辞める事が出来ずに固執してしまいワーキングプアを脱却するチャンスが得られていないという事も有るように思われます。


毎月毎月がカツカツ状態で、職安に行っても良い待遇の職種には手が届かないので結果的にどこも給料的には同じになるのなら今のままで我慢するしか無いという選択肢になってしまっているのも現実かと思います。


そして外国人労働者への切り替えによる自営業者の収入低下や、インターネット普及による労働者削減や賃金低下などもワーキングプアに直結している原因と言えます。


その他にも、条件の良い新卒採用の条件の偏りから出産や育児、高齢化社会などによりチャレンジすることが難しくなってきている状況下でも有り、子育て世帯では教育費を捻出することが出来ずに奨学金に頼るなどでワーキングプアの拡大に繋がっています。(当サイト内参考記事:大学進学理由の奨学金制度で風俗働き?給付型奨学金なら返済免除に

拡大するワーキングプア問題とやりがいの有る労働へのハードルが人生を変える



ワーキングプア世帯の子供が進学などを奨学金で進んでしまうなどの貧困世帯の伝染により今後更にワーキングプアの問題は広がっていくことは間違いないです。


その様な中で精神疾患患者が増え続けている日本での自殺率も増加していますが、お金の問題や労働の問題による自殺は当然高い水準となっています。


ワーキングプア層は職場でも家庭でも孤独になりがちなので更に失業や離職、自殺などにより貧困層が更に貧困層になっていったり、伝搬していったりしてしまっています。お金があることは安心が有ることでも有るので、目先のお金に困っているのであれば、シンプルにお金を利息という対価で支払い、時間を作り(失業中の資金などに当てるなど)してお金という安心材料を借り入れて、


ブラック企業依存や、低所得企業からの脱却を図りながら失業や生活の不安から脱却し安心して生活をする楽しさを生んでいくことが必要な対策になってきます。


ワーキングプアを脱却するにしても、何をするにしても現状を変える時には今までと違う事をしないと現状維持は当然です。せっかく働くのであれば生活の苦しさなく豊かな生活をおくることも可能なのが今の世の中の良い点なので受けられる支援は惜しみなく、恥ずかしがらずに利用すればいいのです。


そして家庭をもっているワーキングプア世帯には、子供への充分な教育と生きていく楽しさや活力を子供達に与えられる自分への余裕と子供への支援を行える状況に変えていくことは現実的に必要なワーキングプア解決策なので自分だけではなく将来の家族や子供のためにもいつもとは違う、「お金」の見方をしてみてもよいのかも知れませんよ。

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